O chamado limbo previdenciário é o momento em que o empregado fica sem receber o seu salário e sem receber, também, o benefício previdenciário.
Esta situação ocorre quando o empregado – vitimado por um acidente de trabalho ou uma doença ocupacional – deixa de receber o auxílio previdenciário por ser considerado “apto” pelo INSS, mas, entretanto, ao mesmo tempo, é considerado “não apto” para retornar ao labor pelo médico do seu local de trabalho.
Há orientações que merecem ser observadas em tal situação, de maneira que o empregado não fique sem suporte financeiro e o empregador não incorra no risco de qualquer responsabilização.
